Langsung ke konten utama

WEBSITE / APLIKASI YANG WAJIB PNS BARU PELAJARI

 

🇮🇩 3 WEBSITE / APLIKASI YANG WAJIB PNS BARU PELAJARI

🚀 Pembuka: “Masuk PNS? Selamat! Tapi... Siap-siap pusing buka 10 tab browser demi satu laporan.”

Begitu lulus CPNS dan masuk ke instansi, saya pikir hidup akan lebih tenang. Ternyata, hari pertama sudah disambut dengan kalimat pamungkas dari senior:
“Coba login dulu ke SIMPEG, e-SAKIP, e-LKH, e-Kinerja, dan e-learning ya.”
Waktu itu saya cuma bisa senyum... sambil nanya dalam hati,
“INI APAAN SEMUA NIH?”

Ya, jadi PNS itu nggak cukup cuma modal SK. Kita juga harus melek digital dan ngerti teknologi. Bukan biar gaya-gayaan, tapi biar nggak kudet dan nggak jadi beban tim. Apalagi sekarang zamannya e-Gov alias digitalisasi pemerintahan.

Nah, buat kamu para PNS baru, yuk kenalan sama 3 website/aplikasi wajib yang bisa bikin kamu lebih siap, lincah, dan nggak kelihatan bingung di depan atasan.

📌 Struktur Artikel

  1. Kenapa PNS Harus Melek Teknologi?

  2. 3 Aplikasi/Website Wajib PNS Baru

    • MySAPK BKN

    • e-Kinerja

    • JDIH Nasional

  3. Bonus: Tools Bantu Produktivitas

  4. Kutipan Self Development Penambah Semangat

  5. Penutup: Kuasai Tools-nya, Kuasai Kariermu!

💡 Kenapa PNS Harus Melek Teknologi?

Karena zaman udah berubah, bestie! Dulu semua pakai kertas, sekarang semua pakai klik.
Pelaporan, absensi, arsip, kinerja, sampai kenaikan pangkat—semuanya lewat sistem online.

Menurut buku "Atomic Habits" karya James Clear:

“You do not rise to the level of your goals. You fall to the level of your systems.”

Artinya, kamu bisa punya niat setinggi langit. Tapi kalau nggak ngerti sistem dan tools yang dipakai, ya... kamu akan jatuh di situ-situ aja.

🎯 3 Website / Aplikasi Wajib PNS Baru Pelajari

1. 🧾 MySAPK BKN

(https://mysapk.bkn.go.id/)

Aplikasi ini ibarat KTP digital-nya ASN. Semua data ASN dari awal sampai akhir ada di sini: pangkat, jabatan, riwayat pendidikan, diklat, hingga SK pensiun.

Apa yang bisa dilakukan?

  • Update data kepegawaian

  • Validasi mandiri

  • Lihat riwayat kenaikan pangkat

  • Cetak e-Karpeg dan e-Taspen

Tips:

  • Jangan nunda update data. Sering kali ASN telat kenaikan pangkat cuma karena nggak update pendidikan terakhir!

  • Jaga data tetap valid. Upload dokumen resmi, bukan hasil editan Canva ya 😅

2. 📊 e-Kinerja

(Setiap instansi punya domain berbeda, biasanya .go.id)

Ini aplikasi yang paling sering dibuka... (dan paling sering bikin stres).
e-Kinerja adalah sistem penilaian kinerja ASN berbasis harian, bulanan, dan tahunan.

Apa yang bisa dilakukan?

  • Input SKP (Sasaran Kinerja Pegawai)

  • Laporan harian kerja

  • Penilaian dari atasan

  • Rekap untuk TPP/tunjangan

Tips:

  • Disiplin input harian. Jangan numpuk input seminggu sekali, nanti lupa ngapain aja 😅

  • Selalu simpan file pendukung. Screenshots, notulen, foto kegiatan, semua bisa jadi bukti pendukung.

3. 📚 JDIH Nasional (Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum)

(https://jdihn.go.id/)

Kalau kamu sering ditanya soal peraturan terbaru, jangan langsung jawab: “Belum tahu, Pak.” 😅

Website ini adalah gudangnya peraturan perundang-undangan dari semua kementerian, lembaga, dan daerah.

Apa yang bisa dilakukan?

  • Cari Perpres, Permen, PP, UU, dan regulasi lainnya

  • Lihat update hukum terbaru

  • Gunakan sebagai referensi resmi

Tips:

  • Gunakan saat menyusun laporan, surat resmi, atau kajian.

  • Bookmark halaman penting sesuai bidang kerjamu.

🎁 Bonus: Tools Produktivitas Tambahan

Selain 3 aplikasi utama, kamu juga wajib pelajari tools bantu berikut:

  • Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Meet) – Biar bisa kerja kolaboratif online

  • Trello / Notion / Asana – Buat ngatur tugas dan kerja tim

  • Canva – Untuk bikin laporan yang nggak “jadul” tampilannya

  • ChatGPT 😏 – Biar nggak buntu pas bikin narasi laporan atau sambutan rapat

🔥 Kutipan Self Development Favorit

Dari “Deep Work” karya Cal Newport:

“Clarity about what matters provides clarity about what does not.”

Jadi, kalau kamu tahu mana tools yang penting buat pekerjaan, kamu nggak akan terjebak dalam hal-hal remeh yang nggak berdampak.

✨ Penutup: Kuasai Tools-nya, Kuasai Kariermu!

Menjadi PNS zaman sekarang itu beda banget dari dulu. Sekarang bukan cuma soal loyalitas, tapi juga soal kecepatan belajar dan kemampuan adaptasi.

“Adaptability is about the powerful difference between adapting to cope and adapting to win.” – Max McKeown

Yuk, mulai kenalan dan pelajari tools-tools penting ini. Karena semakin kamu paham sistemnya, semakin percaya diri kamu di meja kerja.
Dan siapa tahu… kamu bisa jadi rujukan rekan sekantor soal teknologi 💪

🇬🇧 3 WEBSITES / APPS NEW CIVIL SERVANTS MUST MASTER

🚀 Opening: “Welcome to the government job—where your real job is figuring out which app to open first.”

The day I officially became a civil servant, I thought I could finally breathe. But instead, I was welcomed with:
“Please log in to SIMPEG, e-Kinerja, e-LKH, and MySAPK.”
I nodded while internally screaming,
“WHAT ARE ALL THESE THINGS?!”

Being a civil servant today means being digitally literate. It’s not about being fancy—it’s about being effective.

So, if you’re a newbie ASN (Indonesia’s civil servant), here are 3 must-know tools that will help you survive and shine in your job!

📌 Article Structure

  1. Why Digital Literacy Is a Must

  2. 3 Essential Tools for Civil Servants

    • MySAPK BKN

    • e-Kinerja

    • JDIH Nasional

  3. Bonus Productivity Tools

  4. Self-Development Quotes to Fire You Up

  5. Conclusion: Master the Tools, Master Your Career

💡 Why Digital Literacy Matters

Because almost every task is online now. From attendance to performance reports, even promotion documents—everything is just a few clicks away.

From Atomic Habits by James Clear:

“You do not rise to the level of your goals. You fall to the level of your systems.”

🎯 The Big Three Tools

1. 🧾 MySAPK BKN

(https://mysapk.bkn.go.id/)

This is your digital identity as a civil servant. It contains:

  • Work history

  • Education and training records

  • Promotion data

  • Digital Kartu Pegawai (ID Card)

Tips:

  • Update your data regularly.

  • Use real, valid documents. Avoid memes or Canva edits 😅

2. 📊 e-Kinerja

This is the digital system for recording your work targets and daily performance.

Every civil servant must:

  • Input SKP (performance goals)

  • Log daily tasks

  • Get evaluations from superiors

Tips:

  • Log tasks daily, not weekly. Avoid memory gaps!

  • Collect supporting documents. Like photos, notes, screenshots.

3. 📚 JDIHN (Indonesian Legal Information Network)

(https://jdihn.go.id/)

Need legal references? This is your go-to website.

You can:

  • Search for laws and regulations (UU, PP, Perpres, etc.)

  • Use for reports or policy papers

  • Stay updated with legal changes

Tips:

  • Bookmark relevant laws in your field.

  • Use this instead of outdated PDFs.

🎁 Bonus Tools for Productivity

  • Google Workspace – Collaboration made easy

  • Trello / Notion – Manage your tasks like a pro

  • Canva – Design sleek reports or presentations

  • ChatGPT 😏 – Your new best friend for writing content fast

🔥 Self-Development Quote

From Deep Work by Cal Newport:

“Clarity about what matters provides clarity about what does not.”

✨ Closing: Master the Tools, Master Your Career

Today’s civil servant is expected to be agile, adaptive, and tech-savvy.

“Adaptability is about the powerful difference between adapting to cope and adapting to win.” – Max McKeown

So start learning these tools now. The sooner you master them, the sooner you become that go-to colleague everyone respects.

Good luck—and enjoy the journey, future tech-savvy ASN! 🚀

Label:

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

GAJI PAS-PASAN TAPI TETAP BISA NABUNG

  💸 GAJI PAS-PASAN TAPI TETAP BISA NABUNG Kalau niat kuat, isi dompet ikut kuat! 🔥 PEMBUKAAN YANG MENCENGANGKAN: “Gajiku cuma cukup buat hidup… sampe tengah bulan!” Yap. Pernah denger atau malah sering bilang begitu? Banyak orang merasa gajinya terlalu kecil untuk ditabung. Bahkan, ada yang bilang, “Duh, nabung itu cuma buat yang gajinya dua digit!” Padahal, yang gajinya dua digit pun kadang akhir bulan makan mie rebus dan minum air galon gratisan di kantor. Gaji besar gak menjamin kaya. Gaji kecil gak berarti harus miskin terus. Yang bikin beda cuma cara kita mengelola. 📊 Fakta menarik: Menurut data dari BPS (Badan Pusat Statistik), lebih dari 75% masyarakat Indonesia tidak memiliki tabungan yang memadai , bahkan banyak yang tidak punya dana darurat sama sekali. Padahal dalam Islam, kita diajarkan untuk merencanakan masa depan dan tidak boros: “Dan janganlah kamu jadikan tanganmu terbelenggu pada lehermu dan janganlah kamu terlalu mengulurkannya, karena itu kamu m...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Kebiasaan Pagi yang Produktif: Awali Harimu dengan Semangat!

 Pernah merasa hari terasa berantakan karena bangun kesiangan, terburu-buru, dan tidak sempat sarapan? Tenang, kamu tidak sendiri. Tapi kabar baiknya: semuanya bisa berubah hanya dengan membentuk kebiasaan pagi yang produktif! Pagi hari adalah waktu emas. Saat dunia masih sunyi dan tubuh baru bangun dari istirahat malam, kita memiliki peluang luar biasa untuk memulai hari dengan energi positif. Nah, berikut ini beberapa kebiasaan pagi yang bisa membuat harimu lebih teratur, semangat, dan produktif! 1. Bangun Lebih Awal Ini bukan berarti kamu harus bangun sebelum matahari terbit seperti para biksu di gunung Himalaya. Tapi dengan bangun 30 menit lebih awal dari biasanya, kamu bisa punya waktu untuk diri sendiri tanpa gangguan. Waktu ini bisa digunakan untuk hal-hal yang menyenangkan dan menenangkan, seperti meditasi, olahraga ringan, atau sekadar menikmati secangkir teh hangat. 2. Jangan Langsung Pegang HP Godaan untuk langsung membuka ponsel begitu bangun memang besar. Tapi t...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

🇮🇩 ASN DAN KOLABORASI: PENTINGNYA TIM YANG SOLID

  🇮🇩 ASN DAN KOLABORASI: PENTINGNYA TIM YANG SOLID 🚀 Pembuka yang Memikat “Bayangkan ASN seperti orkestra—kalau pemainnya nggak sinkron, jadinya nggak konser, tapi lebih mirip konser kegagalan!” Suatu hari saya menghadiri rapat gabungan instansi. Ada satu tim yang pingin maju cepat, tapi tiba-tiba dua pendapat bentrok: satu ingin fokus digitalisasi, satunya lagi lebih ingin perbaiki SOP manual dulu. Hasilnya? Rapat molor, kopi dingin, dan rencana jadi setengah bisa. Itu momen klasik—ketika kolaborasi tidak terstruktur, semua tujuan kita bisa buyar. Tapi kalau tim solid? Wah, tinggal tekan tombol “go” dan semuanya jalan lancar. 📌 Struktur Artikel Apa itu Kolaborasi dalam ASN? Mengapa Kolaborasi itu Penting Unsur Tim yang Solid Hambatan dalam Kolaborasi dan Solusinya Kutipan Self‑Development sebagai Bahan Bakar Humor dan Contoh Sehari-hari Panduan Praktis Membangun Kolaborasi Penutup: Saat Tim Solid, Visi Jadi Nyata 💡 1. Apa itu Kolaborasi dal...
Posting Komentar
Baca selengkapnya